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HUMAN RESOURCES

Josef-Müller-Weg 6
CH-6210 Sursee

T: +41 79 322 58 02

Mail an: Angela Zitzmann

Wir bieten mehr ...

... als einen Job.

Prime Force Group bietet als agil tätiges und in ganz Europa vernetztes IT-Beratungsunternehmen umfassende Beratung in Enterprise Content Management (ECM), Web Content Management (WCM) und E-Commerce.

Erfolg bedeutet für uns, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Dies schaffen wir mit talentierten Fachspezialisten, die ihre Arbeit lieben und stets ihr Bestes geben. Nicht weil sie müssen, sondern weil sie wollen. Werden auch Sie Teil unseres spannenden Arbeitsumfelds. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

IT-Consultant / Java Webdeveloper (w/m)

Unser Angebot

  • Projekte bei internationalen Grossunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Smartphone
  • Arbeiten im Home-Office möglich
  • Aus- und Weiterbildung (je nach Aufgabengebiet)
  • Regelmässiger Austausch und Firmenevents bei unseren Ländergesellschaften

Ihre Aufgaben

  • Sie analysieren die Anforderungen und konzipieren die Umsetzung der Softwarelösung.
  • Spezialisierung auf Backend- oder Frontend-Bereich:
    • Erstellen von HTML Prototypen (Front-End)
    • Entwickeln von webbasierten Applikationen, Komponenten und Services für Webauftritte oder Intranet-Portale der Kunden auf CMS-Basis (Adobe)
    • Arbeiten in Scrum-Teams

Ihr Profil

  • Einschlägige IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder gleichwertige Kenntnisse
  • Java-Kenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung mit CMS (Adobe Cq5, TYPO3, Joomla, Durpal, Magnolia etc.) von Vorteil
  • Erfahrung in der Front-End Entwicklung (JavaScript, jQuery, CSS3 und HTML5) von Vorteil

Ihre persönlichen Qualifikationen

  • Hohe Reisebereitschaft
  • Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität
  • Zielorientiertes Handeln und Denken

IT-Projektleiter(in)

Unser Angebot

  • Projekte bei internationalen Grossunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Smartphone
  • Arbeiten im Home-Office möglich
  • Aus- und Weiterbildung (je nach Aufgabengebiet)
  • Regelmässiger Austausch und Firmenevents bei unseren Ländergesellschaften

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Projektverantwortung und führen das Projektteam mit agilen Methoden durch den gesamten Entwicklungsprozess.
  • Sie übernehmen die IT-Projektleitung und koordinieren die Entwicklungsteams.
  • Sie leiten die Realisierung von anspruchsvollen Softwarelösungen.
  • Sie kümmern sich um das Requirements- und Change-Management.
  • Sie unterstützen, beraten und coachen interne und externe Projektteams.
  • Sie helfen mit bei Kundeanfragen und Ausschreibungen.

Ihr Profil

  • Höhere Fachausbildung (Informatikingenieur FH/Uni, Wirtschaftsinformatiker FH/Uni)
  • Mehrjährige ausgewiesene Projekterfahrung im IT-Umfeld (vorzugsweise in internationalen Branchen)
  • Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung als Requirements-, Software- oder Test-Engineer
  • Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (IPMA, PMI, PRINCE2) von Vorteil
  • Mindestens drei Jahre Projektleitungserfahrung
  • Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen basierend auf Java oder .Net (Hands-On)
  • Von Vorteil Erfahrung in der Finanzdienstleistungs-, Automobil- oder Versicherungsbranche
  • Kenntnisse von agilen und iterativen Vorgehensmodellen (z. B. Scrum, Kanban, RUP) und im Projektmanagement (z. B. PMI, CMMI)
  • Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse

Ihre persönlichen Qualifikationen

  • Bereitschaft zum Arbeiten beim Kunden vor Ort
  • Hohe soziale Kompetenz (Zusammenarbeit im Team)
  • Professionelles Auftreten
  • Dienstleistungsmentalität
  • Selbständiges Arbeiten
  • Initiative und kreative Persönlichkeit
  • Gute Moderations- und Kundenkommunikationsfähigkeiten
  • Empathie und Durchsetzungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Pragmatisch in der Findung von Lösungen mit einer „Getting-Things-Done-Mentalität“
  • Überdurchschnittliches Interesse an technischer, fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Requirements-Engineer (w/m)

Unser Angebot

  • Projekte bei internationalen Grossunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Smartphone
  • Arbeiten im Home-Office möglich
  • Aus- und Weiterbildung (je nach Aufgabengebiet)
  • Regelmässiger Austausch und Firmenevents bei unseren Ländergesellschaften 

Ihre Aufgaben

  • Sie analysieren und konzipieren anspruchsvollen Softwarelösungen und setzen diese um.
  • Sie organisieren und Workshops oder führen Interviews mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Sie erstellen Entwicklungsartefakte wie beispielsweise Use Cases, User Stories, Software Requirements Specifications oder Ausschreibungsunterlagen.
  • Sie unterstützen die Projektleitung.
  • Sie kümmern sich um das Requirements- und Change-Management.
  • Sie helfen mit bei Testings (z. B. bei der Definition von Acceptance Test Criterias).
  • Sie unterstützen, beraten und coachen interne oder externe Projektteams.

Ihr Profil

  • Höhere Fachausbildung (Informatikingenieur FH/Uni, Wirtschaftsinformatiker FH/Uni)
  • Mehrjährige ausgewiesene Projekterfahrung im IT-Umfeld (vorzugsweise in internationalen Branchen)
  • Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen basierend auf Java oder .Net (Hands-On)
  • Erfahrung im Requirements-Engineering sowie in der Business- und System-Analyse (entsprechende Zertifikate bevorzugt wie z. B. IREB Certified Professional for Requirements Engineering)
  • OOAD mit UML (entsprechende Zertifikate bevorzugt wie z. B. OMG-Certified UML Professional)
  • Kenntnisse von agilen und iterativen Vorgehensmodellen (z. B. Scrum, Kanban, RUP) und im Projektmanagement (z. B. PMI, CMMI)
  • Erste Erfahrung als (Teil-)Projektleiter von Vorteil
  • Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse

Ihre persönlichen Qualifikationen

  • Bereitschaft zum Arbeiten beim Kunden vor Ort
  • Hohe soziale Kompetenz (Zusammenarbeit im Team)
  • Professionelles Auftreten
  • Dienstleistungsmentalität
  • Selbständiges Arbeiten
  • Initiative und kreative Persönlichkeit
  • Gute Moderations- und Kundenkommunikationsfähigkeiten
  • Empathie und Durchsetzungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Pragmatisch in der Findung von Lösungen mit einer „Getting-Things-Done-Mentalität“
  • Überdurchschnittliches Interesse an technischer, fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung